昨日，外语系第二届学生会主席团、学生会各部门主要负责人初选名单公示期结束，无师生反映或有异议，标志着外语系学生会的换届选举工作顺利完成。

外语系按照学院有关文件精神和要求，坚持“公开、公平、公正”原则，成立了以学生工作老师、学生代表为主的换届选举工作组全程指导监督此次换届工作。结合专业学生特点，经宣传动员、自愿报名、民意测评、笔试筛选、无领导小组讨论、公开演讲、师生代表现场投票、面试考核、个别谈话等形式，取得了良好的换届效果。这对运行一年的新系组建一支精干、高效的学生工作干部队伍，为全系“完满教育”工作提供队伍保障迈进了坚实的一步。

此次换届选举工作呈现出外语系学生工作的新气象：报名踊跃、干部整体素质较高、选拔过程公正、选拔方式合理、师生满意度高等特点。一是参与面广，报名竞选学生总数较去年呈上升趋势，全系共有10名学生报名参加主席团的竞选，有近60名学生报名参加各部门部长、副部长的竞选；二是换届过程公平合理，风清气正，在主席团换届选举过程中，工作组邀请了全系师生代表观摩并参与投票工作，此举保证选举的公正和公平，增加了选举结果的公信力；三是考察方法得体，主席团换届选举采用笔试、无领导小组讨论和公开演讲等形式，各部门主要干部的竞选采用系学生工作老师、新老主席团、各部门老部长作为评委共同面试并集体投票表决的方法，此举避免了人选考察的单一性等问题；这些创新的选拔形式是对学生干部选拔培养的创新与尝试，旨在通过这种方式全面考察学生干部的组织协调能力、语言表达能力、思辨能力、团队协作能力和创新意识自信度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，从而真正选拔一批思想素质高、工作能力强、学习成绩好、甘于奉献的优秀同学来担任学生干部，更好的为全校同学服务。四是结合学院大力推行“完满教育”的实际，从人员设置方面进一步实现了科学化，强化了文艺部、体育部、青年志愿者服务队等机构或组织的人员配备。

新一届学生会以这次换届为契机，将进一步提炼外语系文化，凝练学生会工作理念，全面建构高素质学生干部队伍、加强学生会自身建设，努力开拓公益服务项目、竞技体育项目、艺术实践项目、社团活动项目，不断促进全系学生工作上新台阶。

无领导小组讨论中

老师巡视笔试过程

各候选人上台演讲、面试

老师们对竞选人提问考察