根据省委组织部关于印发《山西省2016年选聘大学生村官工作方案》的通知要求，制定我院选聘推荐大学生村官工作方案。

一、指导思想和基本原则

根据中央和省委的有关精神，按照“保证质量，择优推荐”，公开、公平、竞争和依法办事的原则，注重把那些品学兼优、吃苦耐劳、志愿服务基层的优秀学生党员、干部推选出来，确保把优秀毕业生选聘到村。

二、组织领导

为切实加强组织领导，学院成立2016年选聘大学生村官工作领导组：

组 长： 张立常（党委书记）

副组长： 黄春有（党委委员、分管学生工作）

成 员：党委办公室、党委组织部、学工部、教务处、招生与就业指导处、学院办公室负责人及各学院各基层党总支副书记

其中，领导组办公室设在党委组织部。

办公室主任：智文媛（党委组织部部长）

办公室副主任：郭利斌（学工部部长）

办公室成员：徐志强 杨会清

三、选聘对象及选聘条件

我院分配村官名额为10名，按1:4推荐比例，应推荐40名选聘对象。

（一）选聘对象

1.我院全日制大学本科学历应届毕业生，且为中共党员（含预备党员）或学生干部。

2.报考贫困县和涉农类专业的毕业生可不要求是中共党员或学生干部。

（二）选聘条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有中国特色社会主义理想信念，自愿到农村工作，服从组织分配。

2.遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，具有良好的团队精神和责任意识、大局意识、看齐意识。

3.学习成绩优良，能够按期毕业并取得相应的学历、学位。

4.身体健康，年龄在25周岁以下（1991年5月31日后出生）。

5.大学在读期间无任何违纪处分（以系院下文为依据）。

四、选聘程序和方法

1.动员部署。5月10日，学院召开党委会议，研究成立工作领导组。5月11日上午，工作领导组召开关于信息学院2016年选聘大学生村官的会议，制定《山西农业大学信息学院2016年选聘推荐大学生村官工作方案》。各基层党总支根据文件要求进行宣传动员。

2.组织预报名。5月11日至5月16日，各系组织符合条件的应届毕业生报名，并填报报名表。

鼓励山西籍报考人员报考生源地或籍贯所在县（市、区），报考人员可报考同一市的2个不同县（市、区），不得跨市重复报名。在推选报名中，党员要力争占到80%以上，男性与女性各占50%左右，保持男女性别比例的基本平衡。

3.资格审查。5月17日至5月20日，根据省委组织部文件要求，各基层党总支及学院党委组织部对报名人员进行资格初审和复审。

4.量化指标选拔。根据报名实际情况，5月26日前，对通过复审的人员进行量化指标10分制选拔（详见附件1）。依据量化指标分数，按男女从高分到低分分别排队，各取20名左右向省委组织部推荐。根据报名地区分布的均衡性，原则上每个县区推荐报名人数不得超过2人。同分数的情况下，遵循党员优先、第一志愿与生源地一致优先、男女比例均衡优先原则。

5.公示。对通过选拔的人员名单进行公示，公示期为5个工作日，5月27日-6月2日。

6.上交材料。将公示无异议的人员确定为推荐对象，于6月3日前将其相关材料上交省委组织部。

五、工作要求

选聘大学生村官是党中央和省委作出的一项战略决策。各系党总支及相关工作部门要高度重视，切实加强组织领导。要认真抓好组织报名、资格审查、推荐选拔等环节工作，要广泛宣传发动，积极引导优秀毕业生到农村基层锻炼成长，鼓励他们报名参加选聘。报名过程中要帮助指导考生详细、准确、规范地填写报名中的个人信息。要积极配合各地市做好选聘人选的考察工作。

未尽事宜由学院领导小组研究决定。

附件1：《量化指标10分制》

附件2：《量化指标评分表》

中共山西农业大学信息学院委员会

2016年5月11日